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miércoles, 21 abril, 2021

El consejo de administración promueve medidas de igualdad en las empresas de tecnología para reducir la brecha de género.

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El Ministerio de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades ha puesto en marcha un programa piloto entre pequeñas y medianas empresas del sector tecnológico Andalucía para impulsar iniciativas de igualdad que permitan reducir la brecha de género… Al otro lado de ‘WOMANDigital’El Ministerio está poniendo en marcha este proyecto piloto como parte de un esfuerzo por eliminar los frenos que obstaculizan o dificultan el desarrollo profesional en este sector en igualdad de condiciones.

EN El sector TIC andaluz se considera estratégico, cuenta con alrededor de 8.500 empresas, ocupa el tercer lugar en el país en cuanto a número de empresas y rangos. 47418 gentesegún el Instituto Andaluz de Estadística y Cartografía (IECA), dependiente del Ministerio de Transformación Económica. sin embargo «II Diagnóstico de la Situación de la Mujer en el Sector TIC de Andalucía» que elabora este ministerio muestra que en Andalucía las mujeres representan solo el 27,04% de las personas ocupadas en este segmento y el 20,52% de las personas que trabajan por cuenta propia.

Las normas establecen que las empresas tienen el deber de respetar la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo y, para ello, deben tomar medidas para evitar cualquier discriminación en la contratación entre mujeres y hombres. Esto también incluye que de cada 50 personas que contratan, las empresas deben desarrollar un plan de capital.

En este sentido, el ministerio quiere promover y facilitar la implementación de igualdad de acción real en este sector conjugar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como principio fundamental de la organización empresarial y como eje de los procedimientos de gestión. El proyecto piloto se desarrollará mediante sesiones adaptadas a la realidad del sector TIC andaluz, compuesto principalmente por pequeñas y medianas empresas y micro-pequeñas y medianas empresas.

Las pymes que participan en esta iniciativa abordarán temas relacionados con mercado laboral actual, la importancia de los valores relacionados con la igualdad de género en la cultura de las organizaciones y su impacto en la gestión del capital humano. Asimismo, se realizarán sesiones de mentoría para enseñar habilidades en el uso de herramientas de diagnóstico y planificación de equidad. objetivo promover cambios en la cultura empresarial entre equipos directivos, ejecutivos y mandos intermedios para facilitar la organización y gestión de los recursos humanos desde una perspectiva de género.

Con el mismo propósito los días 17 y 31 de marzo Ministerio de Transformaciones Económicas marcará ciclo «La igualdad como ventaja competitiva de su empresa»… Este evento servirá para analizar los beneficios de un sector TIC más diverso y capaz de aprovechar el talento.

Sobre WOMANDigital

La plataforma WOMANDigital, impulsada por el Ejecutivo autonómico, está impulsando hasta diez áreas de actividad en el mundo empresarial y universitario Su objetivo es hacer visible y accesible el talento de las mujeres andaluzas en el ámbito tecnológico, promoviendo las profesiones técnicas entre los estudiantes más jóvenes.

Una de esas medidas significativas fue la creación el primer «Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades en el Sector TIC», que ya ha sido aprobado por más de 900 personas y casi 180 organizaciones.

Otra de las acciones más representativas es la creación del primer Directorio andaluz de mujeres profesionales que desarrollan su actividad en el ámbito de las TIC. A la fecha, más de un centenar de expertos están registrados en la plataforma, lo que permite publicar información sobre sus habilidades y trabajo, formando una red de contactos centralizada y accesible.

Por lo tanto, sitio web «WomANDigital» se ha convertido en un punto de encuentro de expertos registrados y empresas, inversores o medios interesados ​​en el sector, ya que en este portal pueden consultar red de contactos centralmente. El directorio también ofrece la posibilidad de registrarse como especialista especialista y la oportunidad de invitar a alguien a participar en este proyecto.

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