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sábado, 4 diciembre, 2021

Puente Genil volverá a cuatro agentes de la Guardia Civil tras la marcha del 12 de enero

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La Asociación de la Guardia Civil Unida (AUGC) de Córdoba criticó este viernes que la Dirección General de la Guardia Civil «haya publicado 2.336 plazas para la Guardia Civil a nivel nacional, de las que solo 15 corresponden a la provincia de Córdoba, ni el uno por ciento del total, a pesar de que hay más de 210 vacantes sin cubrir y que la cantidad de personal en la provincia ha ido disminuyendo durante más de una década.

Pero la cuestión es también que, como se afirma en el comunicado de la AUGC, “es poco probable que las pocas vacantes anunciadas sirvan para cubrir las que serán creadas por las enviadas a otras provincias en el mismo concurso, como ocurrió el pasado mes de septiembre. cuando eran más efectivos de las provincias que los que llegaban «.

Además, “de las 15 vacantes publicadas, solo cuatro son de seguridad civil, que es el trabajo que actualmente necesita más personal ya que está distribuido en los puestos de la provincia”, y estas cuatro vacantes “son para Puesto Puente Genilque bajó significativamente en enero, cuando se fueron 12 efectivos, y aunque se está recuperando paulatinamente, el personal disponible sigue siendo insuficiente, sobre todo dada la criminalidad en esta ciudad ”.

El resto de las vacantes, según la AUGC, están lamentablemente “pipeteadas entre las especialidades de Tráfico, Conservación de la Naturaleza, Usecic y Servicio de Información”, que vuelve a mostrarse descontento con la Dirección General de la Guardia Civil de Córdoba, porque vuelve a ser una provincia andaluza que recibe menos de todos los refuerzos, a pesar de que tiene la plantilla más pequeña de toda la Comunidad Autónoma ”.

La AUGC ha advertido en varias ocasiones que «algunas unidades están teniendo dificultades para hacer salir a las patrullas o abrir sus oficinas para atender al público». De hecho, «el 85 por ciento de los puestos de seguridad civil de la provincia de Córdoba están abiertos sólo por la mañana, no todos los días, y sólo siete puestos pueden abrir sus oficinas las 24 horas del día».

Según la AUGC, para solucionarlo, “es necesario cubrir más de 200 vacantes existentes, pero también aumentar el directorio actual, que está desactualizado para las necesidades de seguridad actuales en esta provincia”, por lo que “esta escasez de personal es inevitablemente excesiva. en el peor servicio a la población y afecta la seguridad de los ciudadanos ”.

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