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Los sindicatos han notado una caída del desempleo en Córdoba, pero pidieron advertir contra la contratación temporal.

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Los sindicatos CSIF, CCOO y UGT de Córdoba vieron una caída de 3.265 en el paro en la provincia en mayo, pero advirtieron y perdieron la cautela sobre el carácter “sobretemporal” de los contratos y la caída de los indefinidos.

Secretaria de empleo CCOO CórdobaAna Belen Akainha apunta que “las caídas del paro son siempre bienvenidas, pero hay que desconfiar de las cifras de paro del último mes, ya que mayo coincidió con el fin de la ansiedad y el inicio de la reactivación de un sector tan fundamental de Córdoba como hotelero con la eliminación de las restricciones de viaje y más actividades culturales y sociales a pesar de la suspensión de la feria y las cruces ”, advierte un dirigente sindical.

Además, “nos preocupa la disminución del número de contratos indefinidos en mayo – 817 contratos – porque esto refleja el hecho de que los contratos adjudicados son en su mayoría de carácter temporal y en sectores con mayor volatilidad, como servicios y agricultura”. Asainya señala que en la industria tenía un total de 2.460 contratos, en comparación con 18.371 contratos de campo o 15.452 contratos de servicios. “No usamos la situación para facilitar cambios en nuestro modelo productivo hacia una mayor industrialización, que nos permitirá salir de la crisis más fuertes y mejor preparados para nuevos períodos de crisis económica en mejores condiciones ”, apunta.

Secretaria de Empleo y Política Social UGT CórdobaFranziska Haro coincide y asegura que el dato vuelve a reflejar que «los sectores que principalmente apoyan esta mejora son los servicios y la agricultura, sectores sujetos a estacionalidad y volatilidad, como lo demuestra el alto porcentaje de contratos temporales».

Asimismo, para el responsable del servicio de empleo de UGT Córdoba, Extensión ERTEs «Esta es una buena noticia» para todos los trabajadores, ya que crea «estabilidad para los trabajadores que todavía reciben». Por último, Haro quiere demostrar que, aunque este dato es positivo, «el fantasma de la pobreza sigue rondando nuestra provincia, ya que algunas de las regiones más pobres de Europa se encuentran en Córdoba».

La presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, señala que «no hay duda de que cada persona que sale de la lista de desempleados es una buena noticia, pero necesitamos más». Por ello, el titular de la central sindical a nivel provincial pide la urgente implementación de “medidas que permitan estabilizar la creación de empleo en Córdoba para no depender de la estacionalidad de ciertos sectores, como los servicios ”.

Condición de la mujer

Por su parte, los sindicatos también han expresado su preocupación por la difícil situación de las mujeres. “Las mujeres constituyen el 59,3% de los parados en Córdoba, y esta cifra no ha dejado de crecer desde el inicio de la pandemia, y no nos cansaremos de quejarnos. medidas concretas facilitar el acceso y la sostenibilidad de las mujeres en el mercado laboral ”, dijo una funcionaria de empleo de CCOO, quien insistió en que“ no podemos desperdiciar el talento y las oportunidades de la mitad de la población ”.

“Históricamente, las mujeres son las que más sufren el desempleo por los problemas que todos conocemos como reconciliación”, dijo la presidenta de CSIF, y agregó que “podemos asegurarnos de que la igualdad también sea un tema pendiente en la recuperación económica, como en muchos otros países. . ámbitos de la sociedad ”, subraya Navajas, quien pide la promoción de programas específicos para acabar con la discriminación de la mujer en el ámbito laboral.

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