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domingo, 19 septiembre, 2021

IAM aporta 750.000 euros para promover el empleo de mujeres en las universidades.

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EN Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) Publicado en Boletín Oficial de la Junta de Andalucía llamar, en modo competencia no competitiva, de una línea de subvenciones dirigida a las universidades estatales de Andalucía para la implantación de Programa Univergemque promueva oportunidades de empleo y emprendimiento para mujeres universitarias desde una perspectiva de género, con un presupuesto en 750.000 euros… La fecha límite de solicitud será del 1 al 30 de septiembre, ambos inclusive; Al mismo tiempo, la fecha límite es del 1 de enero de 2021 al 31 de julio de 2022.

En el decreto de impugnación, firmado por el director de IPM, Laura fernandez, se argumenta que estos fondos están destinados a promover acciones dinámicas flexibles, innovadoras y contextualizadasdesde una perspectiva de género para mejorar las habilidades en oportunidades de empleo y emprendimiento para mujeres universitarias y garantizar la transferencia de conocimientos a la sociedad para ayudar a eliminar diferencias de género todavía existe. En este sentido, la Ministra de Igualdad, Política Social y Reconciliación, Rocio ruiz, influyó el hecho de que «el perfil emprendedor en España es masculino (82%), universitario (97%) y con un máster (82% de las carreras STEM). Mientras tanto, las mujeres siguen encontrando barreras como el acceso a la financiación (el llamado techo verde), baja participación en redes sociales, dificultades en la conciliación, brecha de género en el uso de las TIC, falta de asesoramiento y apoyo a las mujeres ”.

Ruiz también ha destacado que “con esta línea de ayudas seguimos reforzando nuestro compromiso con todas las universidades públicas de Andalucía como agentes clave para llegar a esa Andalucía que avanza y no deja a nadie atrás”. Andalucía igual y libre de violencia machista“La última edición del programa Univergem reunió por primera vez a 10 universidades públicas andaluzas, con la participación de cerca de 400 estudiantes beneficiarios.

Las universidades son las protagonistas del nuevo Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía, que impulsa la Consejería de Igualdad a través del Instituto Andaluz de la Mujer. Un plan que nació con la misión de marcar pautas, metas estratégicas y los principales ámbitos de intervención que orientarán la actuación de todos los órganos de gobierno de Andalucía en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres, con el objetivo último de lograr la democracia paritaria y la plena implicación de las mujeres en superar cualquier discriminación social, política, económica o discriminación en el empleo… Este plan proporcionará un marco global que afectará a la Junta de Andalucía, sus órganos instrumentales, las universidades públicas, así como las organizaciones locales, que deberán desarrollar sus propios planes específicos de igualdad, en base a los principios rectores establecidos por este Plan Estratégico.

El documento indica que se pueden solicitar estas subvenciones, que de nuevo se presupuestarán en 750.000 € Universidades públicas andaluzas que cuentan con un plan de equidad… Las solicitudes se pueden enviar desde el 1 de septiembre hasta el 30 de septiembre inclusive a través de Sede electrónica de IAM… A su vez, el plazo de implementación será desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de julio de 2022, y la justificación deberá realizarse dentro de los tres meses siguientes a la fecha de finalización del programa.

La consultora indicó que esta convocatoria se realiza luego de cambios en el marco regulatorio anterior “para ganar transparencia, claridad y evaluación de esta iniciativa ”.“ Con la ayuda del nuevo marco regulatorio, hemos mejorado y fortalecido este programa de acuerdo con las necesidades y requerimientos de las propias universidades que lo están implementando. Hemos introducido intercambio de conocimientoya que es obligación de las universidades integrar el conocimiento de sus actividades e investigación en una cadena de valor capaz de proporcionar retorno economicopara que pueda ser aplicado por el sector manufacturero o la sociedad en su conjunto. Por ello, debemos asegurarnos de que los conocimientos adquiridos a través de este programa vayan más allá del ámbito académico para incluirlo en la cultura empresarial y social ”, dijo.

Asimismo, Ruiz enfatizó que “otro aspecto mejorado está relacionado con la evaluación, como hemos desarrollado herramienta de seguimiento y evaluación que cada universidad deberá presentar junto con el proyecto patrocinado. El objetivo es evaluar y verificar el impacto real de las medidas, proyectos, para poder promover aquellos que tienen un gran impacto, y poder analizar y modificar aquellos que tienen un menor impacto en el grupo objetivo, con el fin de Avanzar hacia una Andalucía más equitativa e igualitaria ”.

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