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jueves, 23 septiembre, 2021

Reconciliación: un desafío para la sociedad, no solo para las mujeres

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El 45% de las mujeres son las principales responsables de las tareas del hogar y el cuidado de la familia, frente al 9% de sus parejas. Es más, El 50% de las mujeres andaluzas afirma haber suspendido o ralentizado su carrera profesional como madres, frente al 19% de los hombres.… Estos son solo algunos de los datos que muestran que aún queda un largo camino por recorrer antes de que la reconciliación y la responsabilidad compartida se conviertan en una realidad. El Ministro de Igualdad, Política Social y Reconciliación ha reflexionado sobre estos y otros temas, Rocio ruizy presidente del Club Malasmadres y Asociación Yo No Renunzio, Laura Baena, en una reunión en Sevilla en el pasillo Día de la Madre en el que ambos llegaron a la conclusión de que «La reconciliación no es un problema para las mujeres: es un problema para toda la sociedad».

En el acto, en el que Laura Baena agradeció el Premio Meridiana que el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) le otorga este año por su labor en pro de la igualdad, ambos acudieron a renuncias profesionales y personales lo que gastan las mujeres después de dar a luz. No en vano, siete de cada diez andaluces dicen que su experiencia laboral estuvo influenciada por ser madre. y una de cada tres madres (34%) sufría algún tipo de Discriminación en el lugar de trabajosegún el estudio Conciliar en Andalucía de la Asociación Yo No Renuncio.

Rocío Ruiz lamentó que “la renuncia de la mujer, provocada por la maternidad. Por cierto, el talento femenino se vaAsí, la consultora recordó que cuando era madre, “no había recursos y medidas conciliadoras que tenemos hoy, aunque entonces no me retiré: me levanté y luché. Pero tuve que hacer enormes sacrificios personales «.

En este punto han acordado la necesidad de involucrar a toda la comunidad para hacer que la reconciliación sea real y efectiva, y contar con nuevos modelos de trabajo e iniciativas para evitar que seis de cada diez mujeres andaluzas abandonen la carrera profesional y se conviertan en madres (reducción de jornada, vacaciones o salida del mercado laboral). En este sentido, el responsable de la política de igualdad en Andalucía explicó que este es uno de los objetivos I Estrategia de Reconciliación de Andalucía lo que está haciendo su departamento.

“Estamos desarrollando esta estrategia de manera transversal, junto con el resto de ministerios, porque es importante que todos los actores estén involucrados, también incluimos una cláusula de conferencia conciliadora en el pliego de condiciones de la ayuda a domicilio. datos oficiales recopilados, El 92% de las bajas por cuidado de los hijos que se toman en Andalucía fue solicitado por mujeres.“Ruiz destacó. Por su parte, la presidenta del Club Malasmadres Laura Baena pidió más regulación y vigilancia «para que la reconciliación deje de ser utopía«.

Otro tema de reflexión es cómo involucrar a los hombres en este negocio. En la serie de diarios de salud de AMI con perspectiva de género, Reconciliación con la salud: una cuestión de género destaca que las mujeres, en promedio, dedican 4 horas 32 minutos al hogar y la familia, en comparación con 2 horas 29 minutos para los hombres.… El Ministro de Igualdad indicó cómo la prioridad de que “no se mantenga la cadena de atención a la mujer.… Por esta razón, desde IAM, primero lanzamos algunos clases magistrales sobre masculinidad igualitaria para hombresAdemás, también vamos a abordar la reconciliación, y sobre todo la corresponsabilidad, desde la primera infancia, que es un obstáculo importante en nuestro campo de aprendizaje conjunto ”, agregó.

De igual forma, Laura Baena señaló que la pandemia llegó a demostrar una falta de reconciliación: “Con Covid-19 se han estallado dos pilares fundamentales de la reconciliación en nuestro país: los abuelos y los centros educativos”… Esto ha llevado a que, según el estudio «No me jubilo» (2020), el 22% de las mujeres que tuvieron que cuidar a su hijo o hija durante la cuarentena preventiva lo hicieron abandonando todo o parte de su trabajo (tomando vacaciones, reducción de jornada laboral o vacaciones). La consultora insistió en que “estas renuncias están asociadas a muchos sueños destrozados., hay muchos talentos femeninos que se desvanecen en un segundo plano «.

La Asociación Yo No Renuncio es una entidad sin ánimo de lucro apoyada por el Club Malasmadres, que se creó para exigir la conciliación de la vida familiar con la vida laboral y personal. Bajo el lema #yonorenunciolleva seis años luchando por un Pacto de Reconciliación de Estado, uniendo partidos, empresas, sindicatos y familias. Mientras tanto, el Club Malasmadres está comunidad emocional 3.0 de Malasmadres con mucho sueño, un poco de tiempo libre, alergia al aburrimiento y ganas de cambiar el mundo. Nacido en 2014 con el objetivo desmitificar la maternidad y romper con el mito de la «madre ideal»… Lucha por un nuevo modelo social de madres que no quieren renunciar a su carrera profesional y no quieren renunciar a ver crecer a sus hijos e hijas. La comunidad ya se esta uniendo más de un millón de suscriptores

Ruiz ha prometido que la Junta de Andalucía seguirá luchando por la reconciliación y la responsabilidad compartida para convertirse en una realidad. «para que toda mujer sea quien quiera ser en el momento que quiera ser»

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